「パスワードランキング」をご存知ですか？
これは、セキュリティ企業である Nord Security がその年に世界で最も使われたパスワードのランキングを発表するというもので、同時に国別のランキングも発表されます。
そして、その<a href="https://nordpass.com/most-common-passwords-list/" rel="follow noopener" target="_blank">パスワードランキングの2025年版</a>が最近発表されました。
そこで本記事では、「よく使われているパスワードランキング」の上位にランクインするパスワードを使うべきでない理由や、どのようなパスワードを使うべきかについてお話します。
さらに、パスワードの作成法やその後の管理法についても見ていきましょう。
<h2>世界のパスワードランキング</h2>
<img src="https://cdn.buttercms.com/I7tKkb6RsO1LqFOuldQN" alt="undefined">
引用：<a href="https://nordpass.com/most-common-passwords-list/" rel="follow">Top 200&nbsp;Most Common Passwords｜NordPass</a>
ランキングを見てお気づきの方もいらっしゃるかもしれませんが、上位にランクインしたパスワードは、「まさかこんな簡単なパスワード誰も使わないだろう」と誰もが思うようなパスワードばかりです。
しかし、今までに自身のパスワードを「1234」や「password」などに設定したことがあるという心当たりがある方も一定数いるのではないでしょうか。
また、NordPassによるとランキングにはランクインしていないものの、名前と数字を組み合わせたパスワード（例：hanako1234）も頻繁に使用される傾向にあるとされています。
法人・会社用メールアドレスには名前が含まれていることが多いため、メールアドレスが流出した場合に、名前が含まれるパスワードは突破されるリスクが高まってしまいます。
<h2>日本のランキング</h2>
以下の表にある日本のパスワードトップ5を見てみてください。
<img src="https://cdn.buttercms.com/6jff5q1OR7qyZaKbZDYR" alt="undefined">
引用：<a href="https://nordpass.com/most-common-passwords-list/" rel="follow noopener" target="_blank">Top 200 Most Common Passwords｜NordPass</a>
上位にランクインしている5つ中2つは「1」から始まる連番であり、「admin」や「password」といったパスワード管理に関連する簡単な英単語のパスワードも含まれています。
ちなみに、過去の日本のパスワードランキングを振り返ると、2020年から2022年の1位は3年連続で「123456」、2年ぶりに日本版のランキングが発表された2024年は「123456789」が1位（2位は「password」）と誰もが簡単に予測できてしまうパスワードがランクインしています。
<h2 role="presentation" id="one">何がダメなのか</h2>
<img src="https://cdn.buttercms.com/47Y9EAtKRfykRCTTbd5f" alt="undefined">
パスワードランキングの上位に入るということは、多くの人がそのパスワードを使っているということになります。
多くの人が使っているということは、推測しやすいということです。
推測されやすいパスワードを使うことで、サイバー犯罪者にハッキングされる確率が一気に高くなり、最悪の場合はデータの流出にもつながります。
では、なぜそのようなパスワードが安全でないのか、何がいけないのかを探ってみましょう。
<h3>簡単すぎて多くの人に使われている</h3>
パスワードランキングの上位にランクインしているパスワードは、「沢山の人に使われている＝解読されやすい」ということになります。
例えばパスワードが「1234」や「123456」の場合、そのアカウントに誰かが適当に数字を入力するだけで、侵入できてしまうという状態になります。
「適当」で当てられるパスワードが安全であるはずがありません。
このようなパスワードを設定をしている場合、この「適当」も当たってしまう確率もどんどん高くなります。
<h3>使われたパスワードが単純すぎる</h3>
上記に加えて、パスワードが単純すぎるのも、それを使うべきでない理由になります。
一般的に、パスワードはアルファベットと数字と記号が含まれたものが、より安全でいいとされています。
上の表のパスワードは全て数字またはアルファベットのみです。
これでは安全であるとは言えません。簡単すぎる上に単純すぎるとなると、パスワードはあっという間に解読されてしまい、パスワード設定の意味すらなくなってしまいます。
では、なぜこのようなパスワードが多くの人に使われてしまうのでしょうか。
<h2 role="presentation" id="two">パスワードランキングの上位にランクインされる理由</h2>
<img src="https://cdn.buttercms.com/bHvbAXMQQAmhQ3aQzGmL" alt="undefined">
簡単で単純なパスワードは安全とは言えないのに、なぜ世界中で多く使われるのでしょうか。
考えられる理由を挙げてみましょう。
<h3>パスワードを解読される危険性がピンときていない</h3>
これだけ世間でパスワード漏洩の事件が起こっていてるのに、まだパスワードのランキング上位は「単純」で「推測」しやすいパスワードで占められています。
やはりパスワード漏洩が実際に我が身に起こらない限りは「他人事」と考える人がまだまだたくさんいるということです。
一度でもパスワードが解読されてしまったら、個人情報をはじめとする様々な情報が不特定多数の人に晒されてしまい、それが悪用されてしまう可能性があるのに、その危険性を感じるのが我が身に実際起こってからでは遅いのです。
<h3>パスワードを考えるのが面倒くさい</h3>
解読されやすいパスワードの危険性をわかっているとしても、複雑なパスワードを考えるのが面倒くさい、作ったとしてもそれを覚えておくのが面倒くさいという理由から、「適当に」パスワードを作って設定する事も考えられます。
何十何百とある個人のアカウントのパスワードに一つ一つ複雑なパスワードを設定して、それを覚えておくのは面倒くさいという気持ちもわかります。
それならいっそのこと全部「1234」で済ませばいいじゃないかという気持ちになるのも、理解はできます。
何の規則性も関連性もない文字が並んだパスワードをいくつも作ったり覚えておくのは大変なことです。
ただ、その「面倒くさい」が大事な情報を危険に晒す理由にはなりません。
では、このように考えるのはどうでしょう。
「面倒くさい」という理由で、重要な情報を守ってくれるはずのパスワードが最も危険な状態で設定されているとしたら、もし複雑なパスワードをいくつでもサッと作ってそれを簡単に覚えておくことができれば、この「面倒くさい」問題は解決するということになるはずです。
でも、そのような解決策はあるのでしょうか。
<h2 role="presentation" id="three">Teampassword で複雑なパスワードを生成</h2>
解決策の一つとして、<a href="https://teampassword.com/ja/password-generator" rel="noopener noreferrer" target="_blank">TeamPassword のパスワード生成機</a>の利用があります。
<img src="https://cdn.buttercms.com/BuGEqj5lRvq7xHMOBaCw" alt="undefined">
パスワード管理ツールである Teampassword には、複雑で強力なパスワードをいくつでもサッと生成できる機能があり、生成したパスワードはもちろん、自身で作成したパスワードの強度をチェックできる機能も付いています。
この機能を使えば、アカウントがどんなにたくさんあっても、<a href="https://teampassword.com/ja/blog/how-to-check-the-strength-of-your-password-ja" rel="noopener noreferrer" target="_blank">強力なパスワード</a>をあっという間に作ることができます。
ただ、そのようなパスワードは覚えておくのが大変ですよね。
それが TeamPassword だと、生成したパスワードがいくら複雑でも、全部安全に保存および管理してくれるので、自分で覚えておく必要はありません。
パスワードを作って TeamPassword 内に保存しておけば、<a href="https://teampassword.com/ja/features" rel="noopener noreferrer" target="_blank">いつでもどこでもパスワードにアクセス</a>でき、誰かと共有するとしても、ログイン履歴などのアクティビティの履歴を追跡することができるので、安全なパスワード管理が実現します。
つまり、<a href="https://teampassword.com/ja" rel="noopener noreferrer" target="_blank">TeamPassword</a> のような強力なパスワード生成機能の付いた安全なパスワードマネージャーがあれば、パスワードランキングに挙がるような危険なパスワードを使うことがなくなるということです。
複雑で強力なパスワードで情報管理を強化しませんか？<a href="https://app.teampassword.com/dashboard?_gl=1*kr3t19*_gcl_au*NzU3OTg0MTU3LjE3MDA1MzUwMzg.#ja/signup/testimonial" rel="noopener noreferrer" target="_blank">TeamPassowrd の無料トライアル</a>にサインアップして、TeamPassword のパスワード生成や管理能力をぜひご体験ください。
おすすめ記事：<a href="https://teampassword.com/ja/blog/risks-of-storing-passwords-in-a-password-book-ja" rel="noopener noreferrer" target="_blank">パスワード管理帳に潜む危険</a>

セキュリティ企業である Nord Security が2025年に世界で最も使われたパスワードのランキングを発表しました。本記事では、パスワードランキングの上位にランクインするパスワードを使うべきでない理由や、どのようなパスワードを使うべきかについてお話します。

【最新版】世界のパスワードランキング2025についての考察

指紋や顔、虹彩といった生体認証は、パスワード忘れや面倒な暗証番号の時代を終わらせ、指先や視線一つで機密情報にアクセスできる画期的な技術として、現代社会で大きな飛躍を遂げています。
しかしながら、生体認証セキュリティの魅力は否定できないものの、個人情報を危険に晒す可能性のある脆弱性が数多く存在することも事実です。この技術を完全に受け入れる前に、利便性の裏側にある危険性を理解することが極めて重要です。
生体認証の詳細については、以下の記事をぜひご覧ください。
<ul>
<li><a href="https://teampassword.com/ja/blog/what-is-biometric-authentication-ja" rel="follow">生体認証とは？種類や特徴、メリットについて解説！</a></li>
</ul>
<h2>生体認証の台頭</h2>
生体認証の普及は、より強力なセキュリティ対策の必要性によって推進されてきた。パスワードや暗証番号といった従来の認証方法は、高度化するサイバー攻撃の前では脆弱になりつつあります。これに対応すべく、Appleのようなテクノロジー大手はFace IDやTouch IDを通じて生体認証を主流機能とし、消費者向けデバイスの新たな基準を確立しました。
この変化はセキュリティ分野に革命をもたらす一方で、新たな課題というパンドラの箱を開けることとなりました。銀行アプリから空港セキュリティに至るまで、生活のあらゆる側面に生体認証が組み込まれる中、潜在的な欠点について考慮することも忘れてはなりません。
<h2>生体認証：見逃せない7つのデメリット</h2>
以下に、生体認証のデメリットとして知っておくべき7つのポイントを解説します。
<h3>1. プライバシーに関する懸念</h3>
生体認証の最も重大な欠点の一つに、潜在的なプライバシーの侵害が挙げられます。
生体認証データは、あなたが持つ個人情報の中でもプライバシー性がとりわけ高いものです。パスワードとは異なり、指紋や虹彩は変更することができません。一度漏洩すれば、永久に危険に晒された状態が続きます。このデータがどのように収集・保管・利用されるかについて、深刻な疑問が生じます。
<h4>誰があなたのデータにアクセスできるのか？</h4>
生体認証システムを利用する際、あなたは最も機密性の高い情報を企業に預けていることになります。その企業が売却された場合、プライバシーポリシーを変更した場合、あるいは政府からデータの共有を強制された場合、どうなるでしょうか？
<h4>監視のリスク</h4>
生体認証データが監視目的に利用される可能性は重大な懸念事項です。政府や企業は、あなたの知識や同意なしにこの情報を使って行動や活動を追跡し、市民の自由を侵害する「ビッグブラザー」的な状況を創り出す可能性があります。
<h3>2. データセキュリティのリスク</h3>
生体認証システムはハッキングと無縁ではありません。
指紋を盗むことはパスワードよりも困難ではあるものの、決して不可能ではありません。ハッカーは生体認証システムを偽装する新たな手法を絶えず開発しており、侵害が発生した場合の結果は壊滅的となり得ます。
2019年、生体認証セキュリティ企業<a href="https://www.theguardian.com/technology/2019/aug/14/major-breach-found-in-biometrics-system-used-by-banks-uk-police-and-defence-firms" rel="follow">Supremaでの大規模な情報漏洩</a>により、100万人以上の指紋と顔認証データが流出しました。この事件は、2015年に米連邦人事管理局で発生した<a href="https://www.cyberdefensemagazine.com/opm-stolen-data-includes-5-6-million-fingerprints/" rel="follow">560万人の連邦職員の指紋データ流出事件</a>と相まって、いかなるシステムも完全にハッキング不可能ではないという厳しい現実を改めて突きつけています。
<h3>3. 偽陽性と偽陰性</h3>
生体認証システムは完璧ではありません。偽陽性や偽陰性を生じる可能性があり、実際にエラーも起きています。
偽陽性：システムが許可されていない人物を誤って許可された人物と識別する場合です。これは重大なセキュリティ上の問題を引き起こす可能性があり、機密情報や制限された領域に誤った人物によるアクセスを許可することになります。
偽陰性：システムが許可されたユーザーを認識できない場合を指します。これにより自身のデバイスやアカウントにロックアウトされるなど、苛立たしく不便な事態を招く可能性があります。
さらに研究によれば、顔認識技術は有色人種や女性を識別する際、より高い誤認識率を示すことが明らかになっています。これはシステム訓練に用いられたデータに偏りが存在することを反映しており、不当な告発やその他の深刻な結果を招く恐れがあります。
<h3>4. 標準化の欠如</h3>
生体認証のもう１つの課題に、さまざまなシステムやデバイス間で標準化されていない点が挙げられます。これは、互換性の問題につながり、生体認証システムの既存のインフラストラクチャへの統合が複雑になる可能性があります。
例えば、ある企業のシステムで使われる生体認証データは、他の企業のシステムと互換性がない場合があり、それが実装の断片化や安全性の低下に繋がります。さらに、生体認証センサーの品質が大きく異なる場合があり、それが認証プロセスの精度や信頼性に影響を与えてしまいます。
<h3>5. 倫理的・法的問題</h3>
生体認証技術の利用は、未だ十分に解決されていない数多くの倫理的・法的課題を引き起こしてきています。
<ul>
<li>同意：雇用条件や必須サービス利用の要件として生体認証データの提供を求められる場合、その提供に同意することはできるのか？</li>
<li>所有権：生体認証データの所有権は誰にあるのか？削除を求める権利はあるのか？</li>
</ul>
2020年にClearview AI社に対して提起された訴訟は、明確な法的枠組みによる生体認証利用の規制が急務であることを浮き彫りにしました。同社はユーザーの同意なしにソーシャルメディアから数十億枚の画像を収集し、顔認識データベースを構築していました。
<h3>6. アクセシビリティの問題</h3>
生体認証は、よくユーザーフレンドリーであると宣伝されますが、特定の個人にとってはアクセシビリティの問題を引き起こす可能性があります。
例えば、指紋や顔の特徴に影響を与えるハンデを抱える人は、指紋や顔認証システムを使うのが大変である可能性があり、これは一部の人々にとっては疎外や不便につながる可能性があります。
さらに、高齢者は加齢に伴う身体的特徴の変化により、生体認証システムで大変な思いをする可能性があります。指紋は加齢とともに目立たなくなり、それにより指紋認証の効果が下がってしまうことがこの一例です。
<h3>7. 高い導入コスト</h3>
安全な生体認証システムを導入・維持するには多額の費用がかかります。高品質なセンサー、ソフトウェア、安全なストレージのコストは中小企業にとって障壁となり、この技術の普及を妨げる可能性があります。
<h2>生体認証の未来</h2>
生体認証は定着しつつあり、その強力なセキュリティと利便性の組み合わせには抗いがたい魅力があります。しかし、このテクノロジーに対して慎重にアプローチする必要があることは明らかです。
生体認証の潜在能力を最大限に発揮しつつリスクを軽減するためには、セキュリティとプライバシーの間で微妙なバランスを取る必要があります。具体的には以下の取り組みが挙げられます。
<ul>
<li>ユーザーのプライバシーを保護し、データに対する管理権限を強化するための厳格な法的枠組みの導入</li>
<li>生体認証データの漏洩を防ぐための堅牢なセキュリティ対策への投資</li>
<li>全てのユーザーが利用可能な包括的な技術設計の確保</li>
</ul>
<h2>生体認証のリスクを軽減する方法</h2>
生体認証の未来が切り開かれている現代社会において、今すぐ実践できる自己防衛策があります。
<ul>
<li>多要素認証（MFA）戦略を採用：生体認証だけに依存せず、強固で固有のパスワードや物理セキュリティキーと組み合わせて保護層を追加しましょう。</li>
<li>生体認証の利用先を厳選：ユーザーデータ保護の実績が豊富で信頼できる企業でのみ利用しましょう。</li>
<li>最新情報を把握：生体認証セキュリティに関する最新ニュースや動向を常にチェックし、この技術をいつどのように活用すべきか、情報に基づいた判断を下せるようにしましょう。</li>
</ul>
生体認証の導入に躊躇している場合、あるいは現時点でよりシンプルな手法を好む場合には、TeamPasswordのような安全なパスワードマネージャーが保護手段として有効です。認証情報を一元管理し暗号化することで、パスワードマネージャーはデジタルライフを守る実用的かつ手頃な代替手段を提供します。
チームコラボレーション向けに設計された堅牢な機能で徹底的な管理と安心感を実現することができます。
<ul>
<li>統合型TOTP認証機能：TeamPassword 内で時間ベースのワンタイムパスコードを直接生成できるため、携帯電話に別の認証アプリを入れる必要がなくなります。</li>
<li>強制的な2要素認証：組織内の全ユーザーに2要素認証を義務付けることができ、一貫して高いセキュリティ基準を確保します。</li>
<li>詳細なアクティビティログ：誰が、いつ、何にアクセスしたかの完全な監査記録を保持し、セキュリティ監査や説明責任の遂行に役立ちます。</li>
<li>無制限の記録とグループ：ログイン情報を無制限に保存し、チーム、プロジェクト、クライアントといった論理的なグループに整理することで、簡単にアクセス・管理ができます。</li>
<li>複数のユーザー役割：閲覧、編集、作成といった権限を詳細に割り当て、必要な人だけにアクセスを許可することができます。</li>
<li>無料のGoogle サインイン：チームの既存の Google アカウントを使って、ワンクリックで安全にログインできるため、オンボーディングと日々のアクセスが簡素化されます。</li>
<li>ワンタイム共有：外部の協力者やパートナーに、1つのパスワードを期間限定で安全に共有できます。これにより、あなたの記録への永続的なアクセスを許可することなく、必要な時だけ情報を提供できます。</li>
</ul>
<a target="_blank" href="https://app.teampassword.com/signup?locale=ja" rel="follow noopener">まずは、TeamPasswordを14日間ぜひ無料でお試しください！</a>

指紋認証、顔認証、虹彩認証など、生体認証の技術は大きく進化しており、スマートフォンやPCのロック解除から銀行口座へのアクセスなど生体認証は様々な場面で広く使用されるようになりました。本記事では、生体認証のデメリットと抱える課題について詳しく解説します。

【最新版】生体認証のデメリットとは？見逃せないセキュリティ上の7つの欠点

古く時代遅れのソフトウェアに固執している企業は、いまだに後を絶ちません。
もしあなたが従業員を部下に持つマネージャーなら、サイバーセキュリティは最優先事項であるべきです。彼らは最前線で毎日フィッシング詐欺やマルウェア攻撃に立ち向かっています。
進化が続く現代のデジタル社会では、ご自身の会社を無防備な状態にする可能性のある、初歩的なミスがたくさんあります。本記事で取り上げる5つの大きなミスについて認識し、それらを犯していないことを確認しましょう。
<h2>1. サイバーセキュリティに関する社員教育の怠慢</h2>
管理職ができる最も重要な取り組みの1つは、サイバーセキュリティについて部下を教育することです。これは、従業員が直面するリスクとその軽減方法を理解することを意味します。
従業員を脅かすのではなく、自分自身と会社をサイバー脅威から守る方法を知ってもらうのです。これには、最新のハッキング技術や、それがどのように企業を標的にするのか、ランサムウェアの仕組み、フィッシング（ハッカーがデータを盗もうとする際によく使う手口）の回避方法などを理解することが含まれます。
もしこの話題についていけないと感じているのであれば、以下の動画から始めてみてはいかがでしょうか？
<iframe width="560" height="314" src="https://www.youtube.com/embed/wBgWJFVt2RI" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe>
IT担当部門に、全従業員がアクセスできるサイバーセキュリティ研修プログラムの作成を依頼することもできるでしょう。これにより、全員が最新の脅威を把握し、何か起こった場合にどうすればよいかを知ることができます。さらに、万が一問題が発生した場合に、従業員がパニックに陥るのを防ぐことも可能です。
<h2>2. 古いハードウェアを使用し、ソフトウェアのアップデートを行わない</h2>
従業員が古いハードウェアやソフトウェアを使用している場合、ビジネスを危険にさらす可能性があります。例えば、従業員がWindows 7を搭載したコンピュータを使っている場合、そのバージョン用のセキュリティパッチはリリースされていません。つまり、ハッカーがソフトウェアに存在するかもしれないバグを簡単に悪用できる可能性があるのです。
ネットワーク上に古いソフトウェアを搭載したコンピュータを置きたくはないはずです。マルウェア感染やその他のセキュリティ侵害のリスクが高まります。可能であれば、最新のハードウェアとソフトウェアを従業員に提供すべきです。&nbsp;
大企業を経営している場合、社内のすべてのコンピューターを入れ替えることは不可能かもしれません。しかし、IT部門がコンピュータを安全に保つための努力を怠らないようにすることはできるはずです。セキュリティパッチをインストールし、ウイルス対策ソフトウェアを定期的に更新しましょう。
<h2>3. 強力でユニークなパスワードを使わない</h2>
従業員には、会社を危険にさらすような習慣があるかもしれません。例えば、パスワードの変更を拒むなど、私生活で身についた癖がある社員がいる可能性もあります。あるいは、推測されやすいパスワードを使っている場合も考えられます。
サイバー犯罪者は、多くの人が定期的にパスワードを変更しないことを知っているため、同じパスワードを使っている人を標的にしようとします。<a href="https://teampassword.com/ja/blog/top-5-dangerous-ways-to-store-your-passwords-ja" rel="follow">従業員のアカウントにアクセス</a>されると、それを使って他の多くのアカウントにアクセスしようとします。このようなことが起こることは避けたいものです。
従業員全員が強固でユニークなパスワードを使うようにしましょう。<a href="https://teampassword.com/ja/password-generator" rel="follow">パスワード生成ツール</a>のようなものを使って、完全にランダム化するのが理想的です。そして、アカウントには2要素認証（2FA）を導入することを検討しましょう。これは、従業員がログインする際に一意のコードとパスワードを入力しなければならないことを意味します。2FAは、ハッカーがアカウントに侵入するのをはるかに難しくします。
<h2>4. 機密データを暗号化せずにクラウドに保存する</h2>
ストレージにクラウドを利用している場合、従業員が機密データをクラウドに保存しているかもしれません。これは顧客やパートナーと書類を共有するのに便利ですが、情報の安全性も確保しなければなりません。Internxtのように、データを暗号化できる<a href="https://blog.internxt.com/best-private-cloud-storage/" rel="follow">クラウドプロバイダー</a>もあります。&nbsp;
機密データを暗号化せずにクラウドに保存している場合、ビジネスを危険にさらす可能性があります。ハッカーがクラウドアカウントに侵入すれば、そのデータにアクセスする恐れが出てきます。これはSaaSビジネスに非常に関連しており、SaaSにおける管理上の課題の1つとして挙げられます。侵入された場合、ビジネスに深刻な財務的影響や風評被害をもたらすことにもなりかねません。
機密データを暗号化してクラウドに保存していることを確認しましょう。そうすれば、たとえハッカーがアカウントに侵入したとしても、データを読み取ることはできません。プロバイダーによっては、データを暗号化した方が料金が安くなるところもあります。つまり、暗号化を利用しないよりも利用した方が安くなる可能性があるのです。
<h2>5. 侵害やインシデントを検出するプロセスがない</h2>
サイバーセキュリティに関するもう一つの典型的な過ちは、侵害やインシデントを検出するためのプロセスが整備されていないことです。安全でないコンピュータからログインしている従業員がいる可能性があります。あるいは、マルウェア、ウイルス、または侵害につながる可能性のあるその他のプログラムがインストールされたコンピュータがあるかもしれません。手遅れになるまで、何かが間違っていることに気づかないこともあるでしょう。
従業員が誤って機密資料を間違った相手と共有してしまうかもしれません。あるいは、機密情報をうっかり間違った相手に送ってしまう人が出てくることもありでしょう。データを改ざんする社員がいたり、別の悪意のある社員が誰かに濡れ衣を着せようとしているかもしれません。こうしたことを見逃したくはありません。
可能な限り迅速に事態を解決できるよう、備えを万全にしておきたいものです。そのためには、新しいコンピューターがネットワークに追加されたとか、いつもと違うIPアドレスから誰かがログインしてきたなど、注意すべきイベントのリストを作成するとよいでしょう。
<h2>オンラインで会社を守りながら従業員を管理しましょう</h2>
最後に、サイバーセキュリティのミスからビジネスを守りたい一方で、厳しすぎる文化を作りたくはありません。従業員がミスを恐れるあまり、一切の行動を起こさなくなることは避けたいところです。
その代わりに、従業員がサイバーセキュリティについて学べるリソースを提供することを徹底しましょう。また、分からないことがあれば質問するように促しましょう。また、従業員がオンラインで身を守るために必要なツールを提供することもできます。<a href="https://teampassword.com/ja/features" rel="follow">パスワードマネージャー</a>は、サイバーセキュリティの脅威からチームを守るために利用できる最善のツールの1つです。また、アンチウイルスソフトウェア、<a href="https://internxt.com/virus-scanner" rel="follow">ウイルススキャナー</a>、<a href="https://teampassword.com/ja/password-generator" rel="follow">パスワード強度チェッカー</a>、フィッシングの試みを回避するためのアドオンなどのセキュリティ・ サービスも検討してください。&nbsp;
サイバーセキュリティの過ちから会社を守るためには、リスクを認識し、そのリスクが現実の問題にならないようにする努力をすることが必要不可欠です。

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