Seguridad en la Incorporación
Las prácticas de seguridad involucradas en la configuración del acceso de un nuevo empleado: aprovisionar cuentas, asignar roles y garantizar que las credenciales sigan los principios de privilegio mínimo.
La seguridad en la incorporación abarca los procedimientos para otorgar a un nuevo empleado el acceso adecuado a los sistemas de la empresa mientras se mantiene la seguridad. Esto incluye la verificación de identidad, el aprovisionamiento de cuentas, la asignación de roles, la configuración de MFA, la capacitación en seguridad y la distribución de credenciales por canales seguros.
Un proceso de incorporación seguro sigue el principio de privilegio mínimo: los nuevos empleados reciben solo el acceso que necesitan para su función, nada más. Las credenciales deben distribuirse a través de un gestor de contraseñas, no por correo electrónico ni en notas adhesivas.
TeamPassword simplifica la incorporación al permitir que los administradores agreguen nuevos miembros a grupos específicos, otorgándoles al instante acceso a las credenciales compartidas que necesitan, mientras se mantienen registros de auditoría completos de quién accedió a qué.
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